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2022年铜陵经济技术开发区消防救援大队招聘简章
日期:2022-08-10 11:44  来源:  视力保护色:

为适应铜陵经济技术开发区消防工作形势发展需要,经研究,面向社会公开招聘政府专职消防员30名、驾驶员8名、会计1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行,无违法犯罪记录

(二)五官端正,身体健康

(三)战斗员,男性,高中或同等及以上学历,年龄在18-28周岁之间(1994年810日至2004年810日),退出现役士兵、消防救援队伍退出人员年龄可以放宽至32周岁。

(四)驾驶员,男性,初中以上学历,年龄32周岁以下(1990年5月9日后出生)持有B2及以上驾驶证照1年以上。

(五)会计,女性,具有全日制大学本科及以上学历,会计学或财务管理专业,年龄40周岁之下(1982810日后出生),持有会计初级以上职称并有三年以上会计从业经历,熟练掌握财务软件、office办公软件,熟悉《会计准则》、行政事业单位会计制度及相关财务、税务、审计法规、政策等,能够独立处理会计业务。

在同等条件下,具有以下资格者优先录用:

1.退役士兵或消防救援队伍退出人员;

2.地方职业学校消防专业毕业生;

3.具有人力资源和社会保障部颁发的消防资质证书。

二、招聘办法及程序

政府专职消防员招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、体能测试、面试、心理测试、体检、考察与公示和聘用与管理等步骤进行;会计招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察与公示和聘用与管理等步骤进行。

(一)发布公告

在铜陵市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.tl.gov.cn/、铜陵经开区官网(http://jjjskfq.tl.gov.cn/“铜陵消防”微信公众号上发布公告。后续相关招考事项请关注“铜陵消防”微信公众号自行查阅,逾期视为自动放弃。

(二)报名与资格审查

1.报名时间:2022年810日至2022年910日,工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

2.报名地点:铜陵经济技术开发区消防救援大队三楼文职人员办公室(西湖二路)。

3.报名点联系电话:0562—2681300(杨女士

4.报名方式:

1)携带身份证、户口簿、学历证书、士兵退役证及相关材料的原件和复印件进行现场报名,提交近期二寸正面免冠彩照6张。

2)现场填写《铜陵经济技术开发区消防救援大队政府专职消防员、会计报名信息表》。具体表格见附件1、2。

3)资料初审合格后,应聘者需在规定时间内凭本人有效身份证件参加体能测试和面试,逾期未参加视为放弃。

(三)体能测试

体能测试包括1000米跑、俯卧撑、立定跳远,总分为100分(其中1000米40分、俯卧撑30分、立定跳远30分),体能测试分数占总成绩60%。具体标准见附件3。

(四)会计笔试

笔试主要测试应聘人员综合素质,考题范围为参照会计职称考试内容,笔试测试分数占总成绩60%。

(五)面试

面试为结构化面试,总分为100分,面试分数占总成绩40%。

(六)体检

根据体能测试、笔试、面试合成总成绩确定体检人选,进入体检程序。政府专职消防员考生出现分数相同时,按1000米跑成绩确定体检人选。政府专职消防员体检标准见附件4。

体检中出现身体不合格者,在体能测试入围人员中按报考岗位总成绩的排序依次递补,递补不超过2次。对体检结论有疑问者,自体检结论公告次日起2天内本人可提出书面复检要求。复检只有一次,体检结果以复检结论为准。体检及复检费用由应聘人员自理。

(七)考察与公示

重点考察应聘者的政治背景、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并对其应聘资格条件进行复查核实。政治背景审核时,由本人户籍所在派出所出具的《无犯罪记录证明》。

体检和考察结束后,在“铜陵消防”微信公众号公示拟录用人选,公示期为5个工作日。公示期满,无异议或者反映问题经调查不影响聘用的,按规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(八)聘用与管理

1.合同签订。

政府专职消防员拟聘用人员与劳务派遣公司签订聘用合同(两年一签),试用期为2个月并由用人单位组织岗前培训;会计拟聘用人员与劳务派遣公司签订聘用合同(两年一签),试用期为1个月聘用期满后经用人单位考核合格者,可以续签合同,不合格的予以辞退。

2.工资待遇。

政府专职消防员根据不同学历、不同退役兵种、不同服役年限评定为相应等级,对应工资档次,逐级增长;按照实际担任职务、岗位及年度考核等情况,发放相应工资具体如下:

(1)战斗员月薪5000-5500元、驾驶员月薪5500-6000元,会计月薪5000-5500元(含个人应缴“五险一金”);

(2战斗员、驾驶员年度绩效工资增量按年度考核情况发放;

(3)战斗员、驾驶员试用期为2个月,试用期工资2000元;会计试用期为1个月,试用期工资2600元;

(4)战斗员、驾驶员服装由用人单位统一发放,一日三餐按所在单位伙食标准供应;

(5战斗员、驾驶员实行24小时执勤状态,每月调休不少于8天;每年享受单位安排的1次免费体检;

 (6)会计工作满一年后,每年享受带薪年休假1次和单位安排的1次免费体检

3.日常管理。

政府专职消防员实行全日驻勤工作制,参与消防救援队伍日常工作、灭火和抢险救援工作,实行轮休或集中休假。

(1)轮休假:实行综合计算工时制,平时实行轮休制,每工作5天可休息2天,可每周轮休也可累积轮休。

(2)年休假:工作满一年后每年享受一次年休假,假期20天。每晋升高一等级增加5天年休假,假期最长不超过30天。

(3)婚假、产(护理)假、丧假、事假等假期按国家相关规定执行。其他假期按用人单位相关规定执行。

三、本简章由铜陵经济技术开发区消防救援大队负责解释。

联系电话:铜陵经济技术开发区消防救援大队0562-2681300。

监督电话:铜陵市消防救援支队队务督察0562-2823734

 

 

 

 

 

 

 

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